乾元镇领导班子及机关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案-乾元镇政府网

rdquo;活动：一是开展一次“上门求意见”活动，党员领导干部带头深入村、社区、企业，通过走访结对联系户等形式，重点听取在保稳促调、转型升级、社会和谐、基层党建、作风建设等方面的意见建议；开展一次“民情恳谈日”活动，领导班子成员到联系村召开一次民主恳谈会，面对面征求乡镇工作意见建议；召开一次重大问题决策会，结合1—2个村民急需解决的重大问题，现场帮助提出对策措施；召开一次遵纪守法宣讲会，对村民进行思想教育引导；开展一次走访慰问贫困户活动，每位领导班子成员走访慰问3户困难家庭，传递党和政府的温暖，帮助他们解决部分实际困难；开展一场“我为科学发展献一计”讨论活动，广泛动员机关党员干部为推进本镇科学发展献计献策。最后，对征求到的意见进行归纳梳理，认真分析，找出存在的突出问题。
　　（二）分析检查阶段。主要是统筹抓好召开专题民主生活会和组织生活会、撰写分析检查材料两项工作。
　　1、召开领导班子专题民主生活会和组织生活会。一是领导班子在广泛听取意见、认真开展自我检查和自我剖析的基础上，认真召开领导班子专题民主生活会。围绕党的十六大以来的发展实践，紧扣科学发展主题，深入查找班子和自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，党性修养和作风建设方面存在的突出问题，深刻剖析原因，明确努力方向。会前，根据意见建议梳理汇总，领导班子成员之间开展谈心交心活动，沟通思想，并形成个人发言材料。会上，班子成员认真开展批评和自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。重点围绕“五查找五提高”，即查找发展理念上的差距，提高科学发展的认识；查找发展能力上的差距，提高科学发展的本领；查找发展举措上的差距，提高科学发展的成效；查找作风建设上的差距，提高科学发展的保障力；查找群众满意度上的差距，提高科学发展的服务力，分析查找自身存在的差距和不足，明确努力方向。二是镇机关党支部组织召开好专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，查找不足和差距，深刻分析原因，明确努力方向和改进措施。镇党员领导干部参加双重组织生活会。
　　2、撰写领导班子分析检查材料。主要形成两份检查材料。一是分析检查报告。即领导班子围绕领导和服务科学发展进行分析检查，综合运用学习调研、广泛征求意见、专题民主生活会的成果形成，全面梳理思想观念、工作思路、政策措施、体制机制等方面存在的问题，实事求是地剖析原因，进一步明确科学发展的努力方向、总体思路和主要举措，突出检查和分析两个环节。镇党委书记全程主持分析检查报告的起草工作，并亲自审查报告，确保检查有方向；通过党政联席会议认真进行充分讨论，集体审核报告，确保分析有深度；初稿形成后，提请联系县领导审阅报告，确保举措有实效。二是“专项问题剖析表”。即镇机关党支部根据简便管用实效的原则，结合存在的不足方面和薄弱环节制作形成，重点突出问题查找和解决措施，确保查找出真问题，剖析出真原因，理清发展思路。
　　（三）整改落实阶段。主要是统筹抓好制定整改落实方案、解决突出问题两项工作。
　　1、制定整改落实方案。领导班子以分析检查报告为依据，对查找出来的问题，进行全面分析梳理，认真研究制定符合乡镇实际、可操作性的整改落实方案。镇机关党支部以分析检查出来的重点内容为依据，形成“解决问题计划书”。整改落实方案和“解决问题计划书”力求体现“四性”，即针对性、可操作性、透明性和实效性，做到“五明确”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确时限要求、明确具体措施、明确责任人。整改落实方案和“解决问题计划书”形成后，结合绩效公示制，以政府网站、宣传橱窗、党务公开栏等方式向党员、群众公布，接受监督。
　　2、集中解决突出问题。围绕整改落实方案，领导班子进一步强化整改措施，采取建立整改台账、分解落实责任、倒逼督查整改、落实整改销号、建立长效机制“五步落实法”，逐项分解落实整改；镇机关围绕“解决问题计划书”的安排，实行项目化管理，采取有效措施，分项加以落实。对应当解决但一时又解决不了的问题，及时向群众作出说明，积极创造条件逐步加以解决；对解决问题效果不好、多数群众不满意的，及时督促整改落实。解决突出问题坚持实事求是，尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，杜绝形式主义、短期行为和形象工程。领导班子成员围绕“集中攻坚月”，成立专题攻坚小组，组织开展“三大”专项行动：一是开展“服务企业专项行动”

上一页下一页
本文共 4 页,第 [1] [2] [3] [4] 页