乾元镇党委、政府2009年工作要点-乾元镇政府网

就业和再就业的各项政策，改善创业环境，深入推进创业促就业“2138”工程，鼓励自主创业，以创业带动就业。加强劳动技能培训，拓宽就业渠道。深入开展“创建劳动关系和谐企业”活动，促进劳动关系和谐稳定。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”方针，推进社会保险扩面和失地农民保险工作。加快完善新型社会救助体系，关注社会弱势群体，大力发展慈善事业，进一步落实城乡居民最低生活保障等政策。

　　3、切实维护社会稳定。深入开展新一轮平安创建工作，努力实现“四连冠”。积极推进社会治安综合治理，进一步加强信访和县长热线办理工作，加大社会矛盾纠纷排查和调处工作力度，建立健全各项维稳机制，预防各类群体性上访事件发生。深化星级民主法治村（社区）建设和综治（调解）进企业规范化建设，继续加强归正人员帮教工作。切实加强消防和安全生产工作，加大矿山、危化企业等重点单位监督管理和隐患排查整改力度，扎实推进城北废弃矿山场地平整工程。进一步加强治安防控体系建设，完善视频监控配套设施及长效管理机制建设，建立开发区警务室，提高企业和广大群众的安全感。建立公共安全监管中心，加强对食品卫生等行业监管，健全应急管理体系，增强对突发公共事件的预警和处置能力，确保社会公共安全。

　　六、加强党的建设，深入学习实践科学发展观

　　1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。紧紧围绕建设“富裕乾元、和谐乾元”目标，结合当前经济形势，迎难而上，积极推进经济转型升级，精心组织好学习调研、分析检查、整改落实等工作，着力破解经济社会发展中的热点难点问题，切实解决机关作风和党员干部队伍中存在的突出问题，着力解决党性不强、党风不正、理想信念动摇、宗旨意识淡薄、执行党纪不严等问题。切实转变机关干部的思想观念，提高领导科学发展的能力和水平，务求党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平。坚持走群众路线，创新形式，提高实效，努力把学习实践活动办成群众满意工程。

　　2、加强干部队伍建设。以“执行力提升年”活动为重点，开展有针对性的分层分级教育培训活动，建立学习考核激励机制，充分利用县委党校教学资源，健全周一学习制度，加大督查考核力度，着力打造一支“学习型、服务型、创新型、竞争型”干部队伍。坚持和完善干部挂职锻炼制度，加大镇机关干部和村、社区基层干部上挂外派、基层锻炼、轮岗交流力度，提高干部解决实际问题的能力。深入实施党员人才工程，全面提升基层干部能力素质。加强企业人才队伍建设，切实增强助推科学发展的支撑力。

　　3、加强基层组织建设。坚持把“双带双创”作为基层组织贯彻落实科学发展观的总载体，作为促进农业增效、农民增收、农村繁荣的主抓手，着力夯实党的执政基础。深化“三级联创”活动，加强“先锋工程”建设，不断完善村、社区、企业党组织建设，着力提升基层组织建设整体水平。深化阳光村务“七步”工作法，有效推进镇、村（社区、企业）党务公开工作。不断深化“党带群团一体共建”工程，调动一切积极因素，团结各方智慧力量，努力在全镇经济建设和社会发展中发挥更大作用。继续认真做好档案等工作。

　　4、加强效能廉政建设。按照经常性、随机性、针对性相结合的方法展开效能检查，不断加强机关作风建设，促使广大党员干部做到讲政治、讲发展、讲团结、讲形象、讲实效，提升服务科学发展的能力和水平。全面贯彻《乾元镇建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施方案》，加强制度建设，把握关键环节，形成工作合力，确保落到实处。严格执行重点工程招投标制度，把党内监督和机关监督，群众监督与舆论监督结合起来，形成监督的整体合力，不断规范用权行为。切实加大惩治腐败工作力度，严格依纪依法办案，坚决纠正阻碍经济发展、损害群众利益、影响社会和谐的不正之风。结合完善机关干部考核制度，将党风廉政建设责任制延伸到行政村、社区和机关各办，切实做到谁主管谁负责，落实责任人责任挂钩追究制。

中共乾元镇委
乾元镇人民政府
2009年3月18日

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